О заседании Трехсторонней комиссии Города Томска

На очередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений в городе Томске был утвержден перечень предприятий и учреждений для размещения на электронной Доске почета социально-ответственных работодателей. В почетный список вошли такие учреждения, как МАОУ СОШ №42, МАОУ ДО Детская школа искусств №4, ФБУ Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Томской области, МАОУ ДО Детско-юношеский центр «Синяя птица» и МАОУ Гуманитарный лицей г. Томска.

Заседание комиссии, в котором активное участие приняла Томская Ассоциация Пищевиков (ТАП), позволило отметить лучшие предприятия региона. Оксана Анатольевна Туганова, исполнительный директор ТАП, представила отчет о реализации соглашения о социальном партнерстве, продемонстрировав значительные достижения членов ассоциации.

В своем выступлении Туганова подчеркнула, что из 20 предприятий, входящих в ТАП, четыре имеют коллективные договоры: ООО «Межениновская птицефабрика», АО «Аграрная группа МП», АО «Томские мельницы» и ОАО «Томское пиво». Несмотря на негативные внешние факторы, большинство предприятий ассоциации показали положительную динамику выручки с июня 2023 года по июнь 2024 года.

Особое внимание было уделено обсуждению причин отсутствия коллективных договоров на некоторых предприятиях. Оксана Анатольевна пояснила, что на таких предприятиях, как ООО «Ключевая вода», ООО «Деревенское молочко», ООО ТПК «САВА», ООО «Компания Эскимос», ООО «Биолит», ООО «Пивоварня Кожевниково», Томский облпотребсоюз, ООО «Антонов двор», ООО ПКП «Провансаль», ООО «Сибирские блины», АО «КФ «Красная звезда», АО «Сибирь», ИП Давидян П.В. (хлебозавод «Колос»), ИП Пивиков А.В. («Рыбная тема»), ООО «Колпашевский рыбозавод», ООО ТД «БПК» и ИП Гладкова Е.В. (пекарня «Зерно»), уже обеспечена высокая социальная защищенность сотрудников.

ТАП также выразила готовность к сотрудничеству с профсоюзными организациями, что способствует поддержанию диалога между работодателями и работниками, а также улучшению условий труда.

Электронная Доска почета социально-ответственных работодателей Томска была учреждена в 2019 году как форма поощрения предприятий и организаций, создающих наиболее благоприятные условия труда для своих работников. В этом году на Доску почета были включены пять работодателей из числа 25 предложенных кандидатур.

«Мы продолжаем двигаться вперед, несмотря на все вызовы. Наши успехи в развитии пищевой промышленности Томской области — это результат совместных усилий всех членов нашей ассоциации,» — отметила Оксана Анатольевна в своем заключительном слове.